在宅で仕事と育児を両立する 創業メンバー

―サーバーフリー立ち上げのメンバーだそうですね。

　代表の角谷からは、サーバーフリー起業前の個人事業主の頃からよく仕事を頼まれていました。プログラマーとしての能力を評価してくれたうえで、立ち上げに誘ってくれたのは嬉しかったです。

―会社設立後に結婚・妊娠・出産を経験。育児をしながら仕事するのは大変ですか。

　そんなことはありません。産休、育休は社内規程の最大限をもらえ、今は育児をしながら在宅で仕事をしています。育児をしながら働くことを、引け目に感じさせない雰囲気が会社にあるので、非常に働きやすいです。私以外の在宅勤務者には、身体障害がある社員が一人います。彼は2007年の入社以来、一度も出社してきたことはありませんが、きちんと結果を出しています。

―今後の目標を教えてください。

　夏に第二子が生まれる予定で、また産休・育休に入りますが、仕事は続けていきます。パソコンだけでなく、スマホ対応の技術など新しい技術を取り入れる意欲の高い会社なので、どんどんそういう技術を自分のものにしていきたいです。もちろん、子育てと両立させながら。この会社ならそれができるんです。

最初はわからないことだらけ 新人はなんでも先輩に聞け

―安田さんはSEとして自社案件の開発に携わる一方で、取引先企業に常駐してシステムの構築も担当していますね。仕事の面白さはなんですか。

　私たちの仕事が最終的に顧客の利便性につながることですね。「おかげでシステムが使いやすくなったよ」「ありがとう」という言葉をお客様からもらえると、「苦労したけれども、この仕事をやってよかった」と思います。
　また、求められた仕事のために最適なソリューションは何なのか、たくさんある技術のなかから選択するために考えつくすことも楽しいですね。当社は新しい技術に積極的にトライする風土。技術は目覚ましい勢いで進歩しているので、日々勉強しなければいけませんが、それすらも楽しい。その一方で既存の安定した技術を使い、システムのメンテナンスをする仕事があります。新旧の技術を要件に合わせて組み合わせていくのが、この仕事の醍醐味です。

―去年から新卒採用を始めたようですが、どういう人に来てほしいですか。

　目標に向かって努力ができる人ですね。新人でプログラムがわからないときは、先輩が作ったソースを見て、わからないことは何でも聞くことが大切。そういうことが自然にできる人です。最初はだれもわからないもの。私も昔はそうでした。パソコンが好きで、やる気がある人ならきっと大丈夫です。